6月26日——28日，校关工委分成三个考核小组（吉首校区文科学院一组、理科学院一组、张家界校区学院一组）对全校20个二级关工委2017——2018学年度的工作，对照《吉首大学二级关工委日常工作目标管理考核指标体系》，采取先听汇报，再看材料，现场打分等形式进行了一次全面的考核。现将考核情况总结如下：

一是领导重视。各学院关工委对这次考核工作都非常重视。考核组每到一个学院，关工委班子成员都到场参会，由关工委主任或副主任汇报工作。各学院的关工委班子成员都有明确的分工。开展工作基本上做到年初有计划，年终有总结，有的学院还将关工委工作纳入了党委工作和学生教育工作的总体计划之中；离退休老同志指导和参与关心下一代工作都有记录。

二是工作积极推动。（1）特邀党建组织员的工作成效显著，负责国际教育学院的石维贵、信息与工程学院的孔凡虎、文学与新闻传播学院的张和宇、音乐舞蹈学院的石维海等除积极为入党积极分子上党课外，还严把学生入党关。他们找入党积极分子谈话共300余人次，审查入党积极分子材料500余份，积极参与党员发展工作，为我党输送合格的新鲜血液付出了艰辛的努力。（2）大学生主题教育活动开展有声有色。各二级关工委都有主题教育活动方案，有总结。并且结合自身的实际，除开展好征文和演讲的规定动作外，还拓展了主题教育活动的内容和形式，使青年大学生在教育活动中思想道德和行为素养得到了较大的提升。在参加湖南省大学生主题教育征文和演讲比赛中，我校再战告捷，连续七年获主题教育活动优秀组织奖单位。在征文比赛中，外国语学院的严秀娟获征文一等奖，信工学院的陈丹媛、国教学院的邝雅玲获征文二等奖，文学院的廖中阳、化工学院的陈聪颖、外国语学院的何红霞、音舞学院的初光统、物电学院的蒋文军获征文三等奖；在演讲比赛中，文学院的周归获演讲一等奖，化工学院的袁震霄、医学院的周启迪和数统学院的郭玉玲获演讲三等奖。这些成绩的取得与各二级关工委的大力支持是分不开的。（3）关爱贫困生工作扎实主动。各二级关工委都建立了贫困生档案，关爱工作指向明确，关爱到位。他们除积极协助学校职能部门做好国家、校友和社会团体、名流对贫困生的资助工作以外，有的还主动与校关工委联系，帮助贫困学生度过学习和生活上的困难。今年校关工委共资助人，共计人民币万元。（4）自身建设得到进一步加强。各二级关工委都设立了办公室，且有专人负责关工委的日常工作，建立了关工委的工作制度。建立了关工委的网站、加入了吉首大学关工委的QQ群，有专人负责网站的更新和关注QQ群的信息。各学院关工委都配备了专人负责关工委工作，机构健全，人员组成趋向合理。关工委网站建设的质量和水平进一步提升，信息能按时更新。档案资料都进行了分类存档，有的建的是电子档案，有的建的是纸质档案。做到了制度化和常态化。

三是创工作品牌的意识增强。特色品牌创建开始起步。二级关工委的特色创建工作，全校进展不一。有的学院已经有了几年的积累，正在不断地进行完善。如外国语学院近年来开展的以提升大学生素质的“书香外院”、体育学院开展的“文化体院”、资环学院开展的“科研促学”、国际教育学院开展的“钟灵毓秀·书海扬帆”系列读书活动、商学院开展的“‘五老’”助成长，培养合格的职业经理人”、历史文化学院‘“研究生暑期田野调查与社会实践”、法管学院近年来开展的以关爱社会失足青年的“情暖高墙”、马克思主义学院开展的以关心学生成才的“考研帮扶”等都已初显成效；有的学院正在积极创建。如物电学院开展的“院训立人”、数统学院开展的“用爱浇灌民族团结之花”、信工学院开展的“助梦起航”、美术学院开展的“情系困难学生，服务成长成才”、软件学院开展的“创业大讲堂”、旅游学院开展的“阳光关爱，以心且心”等已初具雏形，正在进行大力培养。校关工委的工作品牌正在凝练。

总的来说，我校关心下一代工作成效是较大的。但也还存在一些需要加强的地方。一是工作发展不平衡，有的学院工作很出色，有的学院在相关工作上还存在滞后的现象；二是认识程度不平衡，有的学院对关工委工作的认识和工作自觉性还要进一步增强；三是老同志参与度不平衡，有的学院有老同志进关工委班子的名单，但没有做什么工作，只起到挂名的作用，主要是在职的同志给他们搭台的少，平常联系和沟通也不紧密。以上几点都是我们今后要改进和加强的地方。

通过这次考核小组的考核，经校关工委主任会议审核评定，决定对资环学院、外国语学院和文学院3个单位授予“五好关工委”红旗单位；物电学院、软件学院、历史学院、国教学院和体育学院5个单位授予“五好关工委”先进单位。