抓好主题教育活动  建好关爱育人队伍
                 切实推进关心下一代工作

                          ——吉首大学关工委2012年工作总结

   2012年，我校关工委在省教育厅关工委的指导下，在学校党委和行政的领导下，始终坚持“围绕中心，配合补充，因地制宜，量力而行，立足基层，注重实效”的工作方针，不断增强对关工委工作的认识，动员和组织更多的老同志加入关爱育人的队伍，怀着对党和国家的无限忠诚，对学校和学生的无比热爱，努力工作，取得了新的成绩和进步。现简要总结如下：

   一、坚持不懈抓好主题教育活动
   根据湘教通[2012]54号文件和湘教工委通[2011]58号文件，我们在2011—2012学年度，紧密配合宣传部、团委、学工部和素质教育中心等单位，把“感恩为先”的主题教育活动，作为以社会主义核心价值体系引领大学生成长，提升思想道德品质的重要内容，与“立人”教育工程紧密结合，以学生为主体，开展了多种多样有声有色的活动。
  （一）通过班会点燃同学们“感恩为先”的激情；
  （二）将主题教育内容渗透到社团活动中；
  （三）把主题教育与学习先进典型结合起来；
  （四）各种竞赛推动主题教育活动深入发展；
  （五）课外阅读指导使主题教育活动持续开展下去
  （详见专题总结材料《坚持不懈抓好主题教育活动》）
   这里要十分高兴地告诉大家，我们“感恩为先”的主题教育活动，取得了优异成绩，在全省产生了良好影响。校关工委获得省厅关工委颁发的组织奖；周清、肖弘哲、彭国超的演讲比赛，均获一等奖（全省仅16名）；周清还参加了省教育电视台的录播；报送的6篇征文作品，一、二、三等奖各有两篇。 
  

   二、关爱育人队伍越来越壮大
   建设一支人数众多、素质较高、乐于奉献的老年志愿者队伍，这是关心下一代事业持续发展的基础。为此，我们作了很多努力，尤其是动员和组织了一批新退休的老同志参加到了关心下一代工作中来，壮大了关爱育人队伍。
  （一）校园文明督查队。这是一支以新退休的各学院原党总支正副书记们和行政单位领导为主体的队伍。他们不讲条件，不计报酬，一声召唤，立即上马。他们的任务主要是督查校园文明，从周一到周六，在校园内巡查，批评指导，杜绝不文明行为，让校园变得更加雅洁、美丽。例如石维贵、杨正新等同志，决心要铲除“牛皮癣”，不但动手见到一张便撕掉一张，还给那些张贴的单位和个人打电话，督促他们爱护学校环境，下不为例。党的十八大召开前夕，又与团委、学工部、后勤服务与产业管理处等单位联系，协同校文明先锋队同学，搞了一次较有影响和声势的清洗“牛皮癣”行动，使校园变得更加干净、光洁了。对于一些有可能激发出不文明行为的苗头，他们也以高度的责任感和政治敏感及时劝导和制止。十一月十三日，值日的廖干、石明斋两同志，发现学生中有人对日本野田政府在钓鱼岛问题上向中国挑衅，十分气愤，欲上街游行。他们便上前耐心说明、解释，引导同学们用更好的方式表达爱国激情，及时平息了一个小风波。石家冲校区食堂条件较差，开餐时常常因排队引发秩序混乱；钟华阶、张孝厚两同志就找来一些学生干部开会，听取意见和要求，并及时向食堂转达和建议，较迅速地解决了问题，不仅秩序好转，伙食也有了改善。这支队伍在校园文明建设中，发挥了越来越显著的作用。
  （二）教学督导队伍。这是一支组建时间长、活动多、影响大的队伍。参加学校督导工作的老同志有13人，各学院督导工作的老同志20多人。他们走进课堂，关心青年教师的成长，关心学生的进步，受到普遍欢迎。今年听课的方式有所改变，根据教务处和各学院的安排，重点帮助新进教师和教学水平有待提升的青年教师。从备课、利用和处理教材、教学方法到多媒体课件制作、练习或作业的布置检查等，全面指导。全年，共对185个青年教师，作了520多次指导，切实有力地促进了这些青年教师教学水平的提高。教学督导团还在教学质量工程建设中，发挥了不可替代的作用。
  （三）党建工作队伍。这是一支活跃在思想教育第一线、颇有威望的队伍。他们承担了全校21个学院党校的党课教学任务；特别是党的十八大召开以来，他们认真学习文件，配合党委宣传部和各学院党总支，积极宣讲十八大文件和精神。据不完全统计，全年上党课178课时，听讲的有4511人次。此外，他们还参加了“感恩为先”主题教育活动，参加了学校的“立人”教育活动。有的还通过网络与学生联系交流，回答问题，讨论问题；或者个别谈话，交心通气。他们不计报酬，不图名利，真心实意关心和爱护青年学生，赢得了广大师生的尊重。
  （四）“学平险”工作队伍。“学平险”工作是省教育厅关工委督办的一项重要工作，其目的主要是为关爱学生争取更多的资源。做好学生平安保险工作，是为学生系上了安全带，为学校安上了稳压器，为政府修筑了防洪堤，这是一项十分重要的工作。由于多种原因，我们做这一工作断断续续，起步较晚。但是这几年进步快，起色大。特别是今年上了一个新台阶。第一，工作队伍扩大，各学院关工委普遍重视，投入力量显著增加；其次，我校学平险工作，已进入省教育厅关工委“育才平安保险代理公司”的笼子，统一管理；第三，今年学生参保率已达到97%，参保金额和获赔金额都增加了；第四，管理更加规范化、常态化，召开会议，统一认识，明确任务，研究方法，宣传发动，动员参保，落实理赔，及时总结。学平险工作的成绩，是与这支积极工作的队伍不可分的。
  （五）学生社团指导队伍。我校由团委牵头组建的学生课外活动社团有50多个，分为人文精神、科学素养、爱心服务、体育健康四大类。这些社团对于培养学生的思想品质，丰富学生的文化生活，提高学生的实践能力，发挥了重要作用。为了使这些社团的活动健康、持续地开展下去，我们配合团委、学工部、素质教育中心等单位，指派了16名老同志进行具体指导，帮助社团明确活动的目的和意义，制定活动策划书，审查经费开支，解决一些具体困难等等，使学生社团活动呈现出丰富多彩、生动活泼的局面，成为了健康有益的第二课堂。
  （六）老年活动团队。教育部袁贵仁部长曾指出，关心下一代工作，是促进“老有所养，老有所教，老有所学，老有所为，老有所乐”，实现“积极老龄化”、“健康老龄化”的有效途径。我省关工委副主任唐之享同志也曾说：“关工委工作是离退休工作的延伸和拓展，能带动和影响其他老龄工作。”我校关工委办公室挂*在离退休工作处，离退休工作处的一些工作人员兼任校关工委的工作。而隶属于离退休工作处的八大老年活动团队，也就同时成为了关心下一代工作的巨大力量，在关爱学生健康成长中发挥着积极作用。如老科协裴昌俊、谷中村老师，吸收学生参加他们主持的科研项目，有力地帮助学生参与了创新性学习。老年艺术团宣传党的十八大精神，郭寿椿老师创作了《开创新时代》歌曲，石维海老师创作了三句半《十八大精神暖胸怀》，参加一些学院的演出，很受欢迎。业余京剧团，直接吸收10多名参加，与学生文艺社团联演，欢庆十八大召开。太极拳协会，吸收了数十名学生一同晨练，向鸣坤老师手把手教练；还与体育学院“民传班”的师生联欢，交流经验，促进了和谐，活跃了校园文化生活。

   三、二级关工委工作呈现出新局面
   新年伊始，校关工委几个老同志，与相关学院常务副主任一道，分成两个组，到各学院关工委进行调研，就工作计划、主题教育活动，关工委工作意见和建议等进行商讨，得到了各学院党政领导的高度重视和大力支持，使各学院关工委工作呈现出新局面。
  （一）各个学院都提高了对关工委工作的认识，健全了组织，制订了计划，明确了工作内容和目标，落实了办公地点，悬挂了关工委牌子。多数学院非常支持关工委工作，要钱给钱，要物给物，把关工委工作纳入到关爱学生的整体工作中。
  （二）各个学院关工委围绕“感恩为先”主题教育活动开展工作，出现了“三多”：活动多、形式多、老同志参与多。在这次主题教育活动中，许多学院关工委都积极宣传发动，取得了很大成绩，现提出化学化工学院、文学与新闻传播学院、音乐舞蹈学院、国际交流与公共外语教育学院、信息科学与工程学院、外语学院、数学与统计学院、城乡资源与规划学院、生物资源与环境科学学院、医学院、马克思主义学院等十一个关工委予以奖励和表彰。
  （三）积极落实对家庭经济困难学生的资助。2012年，学校进一步建立和完善了“奖、贷、助、补、勤”等资助体系，对家庭经济困难学生进行资助，金额近3000万元，有力地保障了家庭经济困难学生顺利完成学业。
2012年，我校关工委还汇编了有关规章制度4本，编发了简报7期，取得了许多新成绩，新进步。但是，也还要看到，我们有些工作还不到位，比如组织员队伍，尚未落实；主题教育活动，发展也不平衡；信息交流不及时，网络平台建设乏力等等。在新的一年里，我们主要抓五项工作：一是“人生理想”的主题教育活动；二是迎接省教育厅关工委的检查评估；三是建好二级关工委；四是继续壮大关工委队伍；五是围绕“学平险”抓好“关爱育人”工作。我们深信，在校党委和行政的领导下，新的一年里，我们的关心下一代工作必将再上一个新台阶。


                                            2012年12月28日