在党的十八届三中全会精神指引下    

努力开创我校关工委工作新局面  

——在吉首大学关工委总结表彰大会上的报告  

李克纲  

（2014年1月3日）  

   

首先，向大家致以新年祝贺，祝各位同志新年快乐，身体健康！  

根据校关工委的安排，经请示校党委批准，今天我们召开吉首大学关工委第二届总结表彰大会。现在我向大会报告工作，从三个方面讲。  

一、三年来的工作回顾  

从2010年12月，校关工委第一届总结表彰大会以来，在校党委领导下，我校关工委始终坚持“围绕中心，服务大局，积极配合，主动作为”的原则，努力工作，不断进取，取得了较大成绩。  

1、以社会主义核心价值体系为主要内容的主题教育活动有声有色。2011年以来，我们接连开展了“光辉的旗帜”、“感恩为先”、“人生理想——我的中国梦”的主题教育活动，连续三年获得了省教育厅关工委颁发的优秀组织奖。先后有18篇征文、9人演讲，获一、二、三等奖。我们自始至终围绕“立人”教育的根本任务，以社会主义核心价值体系为统领，把主题教育作为大学生思想政治教育的重要组成部分，常抓不懈。我们要求每个大学生要把主题教育活动中获得的思想理念化为每一天的具体行动和进步，刻苦学习，积极实践，努力成才；并采取多种多样的教育形式，切实抓好读书、主题班会、演讲、征文、社会实践、社团活动和结合专业学习特点开展的教育活动；充分发挥“五老”的作用，校关工委组建了以“五老”为骨干力量的主题教育宣讲团，和大学生面对面交流。每次主题教育活动，大多都有计划和总结，结合实际，部署安排，深入发动，效果显著。据不完全统计，每年参加到各种主题教育活动中的学生达16000多人次，参与面在80%以上。围绕主题教育活动，还开展了学习雷锋、关爱留守儿童、瞻仰贺龙元帅故居与湘鄂边区苏维埃政府所在地塔卧、敬老助残、支教帮困等内容丰富、形式多样的思想道德教育活动，青年志愿者服务活动，涌现了勇于担当社会责任、无私奉献，在中央和省级媒体都有宣传、报道，产生了较大影响的李正龙等一批优秀青年。  

2、特邀党建组织员工作与青年老师师德和业务水平提升工作成绩显著。老同志中党员多，思想觉悟高，有威望，是党建工作可以依*的宝贵资源。近三年来，我们在老同志中特邀了五名党建组织员，十余名党课教员，配合各学院党校，为入党积极分子培训班讲党课，讲授党的基本知识达284课时，参与新党员入党前后的教育管理工作，有力促进了基层党组织的规划化建设，提高了新党员素质，受到各学院党组织和学生的欢迎和好评。与此同时，学校前后有31名离退休老教师参加全日制本科、研究生和素质教育课程教学督导，人人都有听课记录，有评价意见和建议，有学期教学督导工作小结。每个教学督导员除了每学年听课50节以上，还参与了教师教改课题立项和结题评审，实验教学和实验室的考核和评估，毕业论文的检查与督促，教学新秀、教学能手、教学名师评选等工作。我们加大了“青蓝工程”工作的力度，参加青年教师课堂教学促进计划工作，前后对62名青年教师面对面指导。每年暑假青年教师岗前培训，老教师参与授课，传授如何站稳讲台，当一个合格的人民教师的经验体会。还有一些老教师在学生“青马工程”培训班、“立人教育”大讲堂讲课，参与学生的社团活动指导。还有一些老同志把“传、帮、带”的一些作法和体会，写成文章发表，受到广泛欢迎和好评。  

3、满腔热忱做好关爱助学工作。学校一贯重视帮困助学工作，通过多种途径，设立了11种奖助学金。三年来，共有6万余人获得了7000余万元奖助学金。校关工委把对特殊群体、弱势群体的特别关爱，作为一项重要工作，常抓不懈。2010年夏，校关工委投入5000元启动“爱心小屋”建设，之后陆续接受捐赠衣物等，价值3万余元，三年共资助特困生413人；“爱心超市”先后招聘28名家庭贫困学生为营业员，其劳酬部分解决了他们的困难。对有特殊困难的学生也给予特殊关爱。旅游学院09级学生唐斌（原软件服务外包学院学生）因车祸伤残，四年来都是同学背着他进出教室，老师黄炜坚持给他按摩治疗，学校千方百计筹措5万多元为他治疗伤病，2013年暑假，他终于顺利完成学业。校外的关爱工作，也做得好，影响大。2012年4月，校关工委与校团委组织24个学生社团，210名大学生，到自治州特殊学校，为聋哑孩子送去了大批募捐的物品和精彩的文艺节目，让孩子们感到无比温暖。2012年9月，校关工委又与离退休工作处、后勤产业处的同志，带着满车的棉絮、衣物、运动器材、图书和笔记本等，驱车50余公里，捐赠给苗族山区米良小学，还向21名家庭贫困生发送了8400元困难补助。各学院关工委，大都有对口帮扶单位，开展了帮扶活动，如音乐舞蹈学院和吉首光明小学、数学统计学院和吉首矮寨小学、文学与新闻传播学院和凤凰腊尔山小学、外国语学院和张家界沙堤中小学、法学与公共管理学院和吉首监狱、信息科学工程学院和保靖夯沙小学等，都保持了长期联系。这类典型，不胜枚举。校、院关工委还积极参与了学生就业指导，或参加泛西南地区大中专院校毕业生供需见面会（吉首专场），或作就业指导的专题讲座，谈就业形势与思想认识、对策，或帮助毕业生联系单位，把握就业机遇。  

4、“学平险”工作上了新台阶。做好“学平险”工作，搞好宣传发动，是关工委一项常规性工作。每个学年度伊始，我们先后要安排四个层次的会议：向校领导请示汇报会、学院负责人会、学生辅导员会、保险协理人员培训会，以保证宣传发动到位，安全意识增强，措施要求明确，工作责任落实。三年来，投保学生达13200余人，大小伤病理赔327人交，金额67.8万余元。从保险公司返回的经费中，资助贫困生57人次，金额3.9万元；资助各学院关工委8.25万元、校关工委2.7万元。工作较扎实，参保率超过95%以上的学院有，信息科学工程学院、旅游学院、音乐舞蹈学院、外国语学院、体育学院、国际交流与公共外语教育学院。学平险维护了学生的正当权益，基本做到了“四满意”：学生满意、家长满意、学校满意、公司满意。  

5、大学生的心理健康教育探索了新路径。校、院关工委都十分重视大学生心理教育活动。学生心理健康状况，一直都是我们的关注点，学校成立了心理咨询中心，建立和健全了“寝室—班级—学院—学校”四级心理健康教育工作网络，构建了“课堂教学、指导咨询、危机干预、调查研究、激发潜能、人格塑造”的“六位一体”大学生心理健康教育模式。在老同志参与支持下，每年5月已成为我校传统的心理健康活动月，已成功举办了8届。  

我们做了很多工作，也取得了不少成绩。事物的发展总是不平衡的，各学院关工委的工作，有的积极主动，搞得生动活泼，有的却不够积极主动，工作没有位置，也没有认真去抓。其次，我们缺少总结，特别是对新经验、新典型，发现不及时，认识不上去。再次，个别“五老”缺少的单位，组织机构还要进一步完善。总之，我们还要继续努力，争取更上一层楼。  

二、几点认识和体会  

我们学校关工委工作之所以稳步前进，取得了一些可喜成绩，就是因为坚持了“四个必须”：  

1、必须紧紧依*党的领导。校关工委自成立以来，就一直在校党委领导下开展工作。校党委高度重视关工委工作，把关工委工作列入议事日程。对校关工委的请示、汇报，每次都认真听取，需要解决的问题迅速作出决定，形成文件或“会议纪要”下发，及时部署和督促；主要领导在一些重要的会议和场所，积极宣讲关工委工作的意义和地位，表扬和鼓励“五老”所作的贡献。对关工委的年度工作计划和主题教育活动文件，以党办文件形式转发。为迎接省教育厅关工委对我校关工委工作的评估，校党委及时听取了校关工委的汇报，认真进行了研究，于2013年5月23日下发了《吉首大学迎接省教育厅关工委关于高等学校关心下一代工作考核评估实施方案》的通知，并于6月27日召开了全校关工委评估工作专题动员大会，党委书记游俊同志、校长肖湘愚同志、副书记白晋湘同志等出席并作讲话。可以说，校党委和行政做到了“四个一起”、“四个到位”，即校关工委工作与学校其他工作一起研究，一起部署，一起检查，一起落实；做到了对关工委工作认识到位，分管领导到位，组织建设到位，支持保障到位。  

2、必须不断加强关工委自身建设。校关工委成员几经调整，但始终保持了组织健全，运转正常。首先，主要领导不缺位，不虚位，刘靖同志退休以后，李克纲同志立即继任校关工委主任。其次，确立了校关工委成员单位，离退处、校团委、学工部、组织部、宣传部、教务处、素质教育中心、后勤产业处、保卫处、张家界校区学工办和团工委为委员单位，负责人自然为其委员，干部岗位调整不受影响。再次，从2011年起，聘请了校党委书记、校长、副书记、主管教学工作与主管学生工作的副校长为校关工委顾问，增强了校关工委权威，扩大其影响和号召力。十分可喜的是，各学院关工委已逐步完善，发挥了越来越大的作用。全校20个学院关工委，主任由院党总支书记或副书记担任，副主任由“五老”担任，学工办主任兼任秘书。院关工委班子多数健全。院关工委一般都具备“四有”，即：有院关工委牌子（办公场所）、有年度工作计划和总结、有活动经费、有关工委工作网页。与此同时，关工委成员十分重视政治理论和业务学习，建立和健全相关规章制度，深入调查研究，总结和推广典型经验。  

3、必须建立一支乐于奉献、主动作为的“五老”队伍。“五老”是关工委工作的主力军，要紧紧依*，并积极为他们搭建发挥作用的活动平台。我们组建的直接服务于青年学生的“五老”队伍，除参加校院两级关工委领导班子的以外，还有“六员”，即教学督导员、心理疏导员、校园文明督查员、学生社团指导员、党课教师与特邀党建组织员、学平险协理员。他们在提高教学质量，保障正常教学秩序，推进校园文明建设等诸多方面，发挥了不可替代的作用。此外，一些老年活动团队，如艺术团、京剧团、老科协、诗词书画摄影学会、太极拳（剑）协会、乒乓球队等，或吸纳学生参加，或与学生开展联谊活动。他们老有所乐，强身健体，同时也为提高学生素质，活跃校园文化生活，发挥了积极作用。“五老”是关工委的骨干，关爱育人队伍的中坚。  

4、必须拥有宽广的关爱育人平台。只有相关职能部门提供活动平台，才会有关工委的工作，才会有配合补充。这一点，这次表彰的几个学院关工委体会深切。省教育厅关工委一位领导说，继教书育人、管理育人、服务育人之后，关工委组织的“五老”队伍，是学校第四支“关爱育人”队伍。不论是在岗，还是退休，我们的目标都是一致的，都是“育人”！学校的一切工作，要面向一切学生，为了学生的一切，因此凡是有学生工作的地方，就会有关工委活动的平台，校团委、学工部（张家界校区团工委、学工办）和校、院关工委紧密配合，我们全校的关工委工作才丰富多彩。我们深切感到，给关工委提供活动平台，实际上就是进一步发挥“五老”余热，发掘学校宝贵财富和资源，为做好青年大学生的工作增添力量，给本单位各方面工作增色添彩。  

三、2014年的工作  

简要地讲四点意见。  

1、认真学习，深入贯彻党的十八届三中全会精神，提高关爱育人的自觉性。党的十八届三中全会提出“深化教育领域综合改革”，“全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，加强社会主义核心价值体系教育，完善中华优秀传统文化教育，形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制，增强学生社会责任感，创新精神，实践能力。”这是一切学校的根本指导思想，也是我们学校关工委的指导思想。我们要深入学习、全面理解和准确把握党的十八届三中全会的精神实质，以深化改革的思想，总览关工委工作全局；要结合学校和各院实际，找到、找准关工委工作的创新点，不断改进工作方式，提升工作实效，为学校的发展和进步增添更强的支撑力。  

2、大力创建五好关工委。五好，即“领导班子建设好、五老作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”。中国关工委印发了《关于进一步开展创建五好基层关工委活动的意见》（中关工委[2013]16号）望大家认真学习并贯彻执行这个文件。创建五好关工委，班子是关键，队伍是基础，制度是保障，创新是动力，活动是生机，效果是目的。要继续在学习、服务、调研和创新几方面努力，完善和健全关工委组织，探索关工委工作的新途径和新方法。希望大家在青年教师和研究生中怎样开展关工委工作方面，作一些尝试，走出一条新路。  

3、切实抓好“诚信为本”的主题教育活动。根据湘教工委通[2013]70号通知精神，2013-2014学年度开展“诚信为本”的主题教育。要深刻认识教育的目的，进一步探索大学生道德教育、大学校园伦理文化建设的规律和途径。要开展主题突出、特色鲜明的活动，如诚信为本宣讲团、主题班会、征文活动、演讲比赛等，力求活动创新。要加强主题教育活动的组织和领导，前有计划，后有总结，有条不紊；广泛发动，扩大参与面，增强实际效果。要摸索深化主题教育的经验，特别是“光辉的旗帜”—“感恩为先”—“人生理想”—“诚信为本”四个主题四年一轮的主题教育，在大学生思想品德和精神文明建设方面的作用和意义。  

4、踏踏实实抓好关爱育人活动。首先，指导思想要明确、端正，一切活动要立足于立德树人，与主题教育活动结合起来，与专业学习特点结合起来，与助学帮困结合起来。不能满足于送书籍、送物资、搞联欢等形式，要通过一些有意义的活动，让大学生自身受到感召和教育，增强思想品德修养。主要抓三件大事：一是学平险，要广泛宣传发动，提高参保率，做到应保尽保；要搞好理赔服务，保障大学生的正当权益，保护大学生的安全；要增加资助贫困生的额度，重点解决一些特别困难学生的经济问题。二是学生社团活动要有创新。要把社团活动作为关爱育人的平台，素质教育的大课堂，派出“五老”进行指导。先重点指导10个左右，可以让老年活动团队与学生相应社团挂钩作指导，也可以派几个老同志对个别社团作指导。这是我校关工委今年创新工作的突破点，望大家积极投入并努力实践。三是志愿者服务和助学帮困活动，要继续搞，希望全校涌现更多的像李正龙那样的优秀青年大学生。搞好这一活动，要目的明确，要坚持不懈，要注重实效，要有新特色。  

关工委的日常工作还有很多，不再一一细说。望大家勇于实践，努力探索，在2014年里做出新成绩，取得新经验。  

关心下一代健康成长，使他们成为社会主义事业的合格建设者和接班人，这是一切教育工作者义不容辞的责任。让我们在党的十八届三中全会精神指引下，为把这个“利在当代，功在千秋”的伟大事业推向前进，开创我校关工委工作的新局面，再接再厉，努力奋斗！